Formación presencial · Upselling & cross-selling

Tu equipo puede vender más sin presionar al cliente.

«He liderado estrategias de upselling en más de 400 hoteles y hoy ayudo a equipos a vender mejor creando experiencias memorables.»

⭐ Valoración media 9,7/10 🏨 +27 años en hoteles 🌍 Cadenas e independientes
Agustín Herrera impartiendo formación de upselling en Fuerteventura
9,7valoración media
de participantes
¡Se vive,
no se cuenta!
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años en hoteles

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hoteles con estrategia liderada

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profesionales formados

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países

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libros publicados

Lo que entrenamos en sala

Mismo producto. Diferente conversación.

Elige un departamento y cambia el foco. Así suena la diferencia entre colocar un extra y recomendar algo que mejora la estancia.

Recepción · mejoras de habitación, spa y packs
Resultados

¿Qué suele ocurrir después de la formación?

01

El equipo gana confianza

  • Se atreve a ofrecer mejoras de forma más natural.
  • Pierde el miedo a proponer opciones de mayor valor.
  • Desarrolla autoliderazgo para vender con estilo propio.
02

Suben ingresos e implicación

  • Técnicas de venta persuasiva, natural y adaptada a cada rol.
  • Ingresos que se mueven desde la primera semana.
  • Más productividad y eficiencia operativa.
03

Mejora la experiencia del huésped

  • Cada interacción es una oportunidad de sorprender.
  • El cliente descubre servicios que le aportan valor.
  • Las recomendaciones se perciben como ayuda, no como venta.
No es una formación de ventas tradicional

Sesiones que se viven, se recuerdan y se aplican en el turno.

MentalidadExperiencia de cliente Comunicación naturalSeguridad y confianza Cultura de hospitalidad
1

Vivenciales y motivadorasDinámicas que activan la energía del equipo y eliminan el miedo a «vender».

2

Roleplay y simulaciones realesSe practica con las situaciones y los productos de tu propio hotel.

3

Adaptada a turnos y tiemposSin afectar a la operativa: mañana, tarde, por equipos o departamentos.

Testimonios en vídeo →
Dirigido a

Un programa, tres escenarios de venta.

Cada departamento vende algo distinto. Por eso cada sesión se adapta a su realidad, su lenguaje y su cliente.

Formación de upselling para recepción
RECEPCIÓN Y RESERVAS

Sugerir con arte

Para dominar el arte de sugerir mejoras de habitación, spa o packs.

Formación de upselling para camareros y bartenders
CAMAREROS/AS Y BARTENDERS

Vender con elegancia

Para vender con elegancia y aumentar el ticket medio.

Formación de upselling para terapeutas de spa
TERAPEUTAS DE SPA

Experiencias irresistibles

Para convertir tratamientos en experiencias irresistibles.

Cómo trabajamos

La formación es el principio. El cambio llega en el turno.

1

Llamada y diagnóstico

15 minutos para entender tu hotel, tus equipos y tus objetivos.

2

Diseño a medida

Adapto contenidos, ejemplos y productos a tu realidad y a tus turnos.

3

Sesión vivencial

Dinámicas, roleplay y simulaciones para que el equipo practique de verdad.

4

Aplicación y seguimiento

Retos, materiales y medición para que lo aprendido no se quede en la sala.

Incluido en cada formación

Acceso al ecosistema online Emotional Hospitality: el resort digital con juegos, retos, guías y diagnósticos que el equipo abre desde el móvil para seguir practicando.

Explorar el resort →
Opiniones reales

Lo escriben quienes la han vivido.

Opiniones escritas por participantes al terminar la sesión. Toca cualquiera para leerla en grande.

9,7★★★★★
Valoración media de participantes
En sala

Así se viven las sesiones.

Hoteles urbanos, resorts, escuelas de negocio y eventos. Energía, práctica y muchas risas.

Formato y logística

Fácil de organizar. Fácil de aplicar.

1–2 sesiones

De 4 horas, o una jornada intensiva. Con opción de seguimiento posterior.

Todos los turnos

Mañana y tarde, por equipos o departamentos, sin afectar la operativa.

Bonificable

Por Fundae. Te pongo en contacto con un gestor para tramitarlo.

Rotación cubierta

Materiales imprimibles y vídeos para formar a nuevas incorporaciones.

Pide tu propuesta

Prepara tu mensaje en 30 segundos.

Marca lo que necesitas y te dejo el mensaje listo para enviarme por WhatsApp o email. Sin compromiso: si no encajamos, también te lo digo.

¿Qué equipos quieres formar?
¿Cuál es tu reto principal?
Formato preferido
Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarme.

Tu hotel ya tiene oportunidades de venta.

Que tu equipo aprenda a verlas y convertirlas en experiencias memorables.

Solicita una reunión informativa y vemos juntos cómo adaptar la formación a tu hotel.

hola@agustinherrera.com · 692 125 338 · Barcelona, trabajo en todo el mundo
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